“雁峰法院＋工會(huì)”化解勞動(dòng)爭(zhēng)議 開(kāi)啟訴源治理新篇章

衡陽(yáng)新聞網(wǎng)訊　通訊員王燕　記者唐家華報(bào)道　“真沒(méi)想到我們的困難這么快就得到了圓滿解決，感謝雁峰法院，感謝雁峰區(qū)總工會(huì)。”譚某等17名勞動(dòng)者終于面露笑容。

原來(lái)，11月18日，譚某等17名勞動(dòng)者憂心忡忡來(lái)到雁峰法院。在立案大廳，他們神色凝重地跟法院工作人員訴說(shuō)，他們已經(jīng)在一家公司工作十多年，但公司已拖欠了14個(gè)月工資，導(dǎo)致目前生活沒(méi)有著落……

該院工作人員根據(jù)案情特點(diǎn)，建議他們先進(jìn)行訴前調(diào)解。他們擔(dān)心訴前調(diào)解沒(méi)有強(qiáng)制執(zhí)行力，紛紛大聲反對(duì)，情緒激動(dòng)地表示必須要馬上立案。在工作人員的耐心解釋下，他們終于放下疑慮，同意法院提出的“法院＋工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接方案。

為盡快化解勞動(dòng)者心結(jié)，保障當(dāng)事人合法權(quán)益，雁峰法院當(dāng)即通過(guò)“總對(duì)總”在線調(diào)解平臺(tái)將該批案件委派至雁峰區(qū)總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員。由于案件事實(shí)清楚、爭(zhēng)議不大，當(dāng)天，便采用“法院＋工會(huì)”模式，分別向譚某等17名勞動(dòng)者和被告公司講法律、講道理、講人情、講疫情環(huán)境下的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，促使原被告雙方換位思考，充分發(fā)揮“訴”的權(quán)威性和“調(diào)”的便利性，高質(zhì)高效從源頭上化解了該批17件勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。

據(jù)悉，雁峰法院開(kāi)展“法院＋工會(huì)”化解批量勞動(dòng)爭(zhēng)議在衡陽(yáng)市尚屬首例，為勞動(dòng)者維權(quán)開(kāi)啟了訴調(diào)對(duì)接訴源治理新篇章，也是完善勞動(dòng)爭(zhēng)議一站式多元解紛機(jī)制的一次生動(dòng)實(shí)踐。